転職するならこれは必ず聞かれるでしょうね。
「転職の理由はなんですか？」
すでに前の会社を退職している場合は「なぜ退職したのですか？」
実際の話、すぐに思いつくのは
「安い給料のわりに仕事がつらいんですよ・・・」
という答えなのですが、ここは一つ、積極的な答えをす準備しておきたいものです。
積極的な答えとは、例えば自分のスキルをもっと生かすためとか、
自分のスキルのレベルアップを図るため、とか、
昔から自分のやりたかった仕事を獲得するため、とか。
ここでの注意点としては、まずは具体的にしゃべることですね。
伸ばしたいスキルとはどんなスキルなのか、やりたいこととはなんなのか、
それが新しい会社のどんなところで実現できそうなのか。
それから、前の会社でもあらゆる手を尽くして、自分の希望を実現しようとしたけど
どうしてもだめだった、ということも伝えられるといいですね。
あと退職・転職理由として思いつきそうなことは「人間関係」ですよね。
上司・同僚・部下・取引先など、いろいろありそうです。
「社長と合わない！」なんてのもありそうですね。
社長と合わないのは別として、人間関係に悩むというのはどこの会社でもありそうなことですので、
退職や転職の理由としては言わない方が無難でしょう。
少なくともメインの理由としては。
「採用してもまた辞めるんじゃないの？」なんて思われてしまうかもしれません。
ただ、自分にはこれこれこういう人付き合い上の欠点がある、と。
だからこそ、御社のこういう社風こういう環境こういう仕事こそ、
自分を生かせる場所なんだ、というもって行き方もありだとは思います。
ただ基本的にはポジティブな理由を具体的に答える、という方針でいいと思いますよ。
あ、前の会社や上司の悪口なんかは絶対言わないように。
